修平科技大學 - 人力資源管理與發展系

HOME > 全國技專校院 > 中部地區 > 修平科技大學 > 人力資源管理與發展系

沿革

本系自95學年度起由管理科學系(93-94)更名為人力資源發展系,迄今邁入第八年,於102學年再度更名為人力資源管理與發展系並成立碩士班,秉持「專業、價值與人性」的核心理念,提供學生人力資源管理與發展的專業理論與實務,歷經十年的歷史,在所有師長與同學的努力經營下,逐漸成長茁壯。

教學目標及特色

1.成立系務發展顧問與中部地區多家企業簽訂就業學程合作實習契約,結合職場提供最新之就業實習機會。
2.以體驗學習為特色,成立探索教育中心,結合技職教育人力資源發展,透過教學理論與實務的結合提升人力資源的價值。
3.整合學術研究與教學相關資源,拓展專業效率與績效,達成人的價值與意義的成長。
4.本系規劃有勞委會職訓局就業服務乙級、國際專案管理證照等課程。可輔導學生在畢業時可以「一手畢業證書,一手專業證照」,加強就業競爭力。
5.著重企業實習讓學生具備立即就業能力,其中,更提供海外實習機會,增加國際就業能力。

課程規劃

本系專業課程規劃以人力資源管理、人力資源夥伴關係、人力資源發展三大模組,重視學生人文價值與人際素養的養成,以人力資源專家對人的專業敏感度為基礎,結合企業管理、經濟、財務、統計…等基礎管理學科為架構,再強化學生對人力資源選、用、育、留的傳統知能以及員工關係與就業服務等。
人力資源發展領域:人力資源發展、課程設計、職能管理、創新思考與管理、人力資源實務研討、訓練品質系統、數位教材設計、教學原理、團隊經營與管理能力訓練、簡報技巧、成人學習…等。
人力資源管理領域:人力資源管理、作業管理、人力資源管理資訊系統、績效管理、國際與大陸人力資源管理、組織與領導、策略管理、連鎖企業管理…等。

教學設備

1.實習室:(1)員工教育訓練實習室(2)專題及證照暨學生活動研討室(3)HR-e化實習室(4)雲端創新教學實習室暨碩士班專題研討室(5)專案管理決策實習室(6)探索教育中心。
2.備有人力資源管理資訊系統、Creax創新軟體及TTQS、職能管理教學系統軟體、ACA職能評量資訊系統、VAC情境式評鑑中心系統各種專業套裝軟體。

升學進路

可直升本系研究所或報考國內外人力資源相關研究所-人力資源管理所;人力資源發展所;勞工與管理類相關研究所…等。

就業發展

本系學生畢業後可從事:
國際/大型企業休閒餐旅以及連鎖體事業體系的人力資源管理師、教育訓練管理師、任用管理師;中小企業人事行政總務專業人員、教育訓練專員;顧問管理公司策略、組織與人力資源顧問人員;非營利組織 人事行政管理專家等。


108學年度入學管道及招生名額

招生系科 學制 招生管道 招生名額
人力資源管理與發展系 四技
日間部
四技二專甄選入學(一般組) 外語群英語類:3名
商業與管理群:7名
餐旅群:10名
人力資源管理與發展系 四技
日間部
四技二專日間部聯合登記分發 商業與管理群:4名
外語群英語類:2名
餐旅群:6名
人力資源管理與發展系 四技
日間部
四技二專技優甄審入學 商業:3名
人力資源管理與發展系 四技
日間部
身心障礙學生升學大專校院甄試(四技二專組) 其他障礙生 - 餐旅群:1名
人力資源管理與發展系 四技
日間部
四技日間部單獨招生 8名
人力資源管理與發展系 四技
日間部
身心障礙學生單獨招生 4名