國立虎尾科技大學 - 企業管理系
教學目標
1. 傳授本職學能:於課程的規劃上,循序導入企業經營的六管課程(生產、行銷、人力資源、研究發展、財務、資訊),建構學生完整的企業經營管理智能。
2.培養獨立思考與組織分析能力:運用實務個案研討與專題研究的教學方式,培養同學獨立思考、組織分析、綜合研判、決策分析、解決問題以及表達的能力。
3.理論與實際相結合:藉由課堂講授、研討、實習、演練、模擬等方式,使學生熟稔企業管理知識與企業運作實務;同時透過產學合作機會,使原理與實務密切結合。
4.培養執行能力:鼓勵學生舉辦與參與各項社團活動,從各項活動之籌劃、執行、檢討與改善中學習管理能力,蘊育同學積極、自信、主動參與之「管理人」特質,以及培養實務的執行能力。
5.擴大學生視野及國際移動能力:不定期邀請學界及業界專家演講,舉辦工廠參觀、實施業界專家協同教學,並組織學生自主性學習團體以擴大學生視野與接觸面;此外,提高英語畢業門檻、引進外籍生與增加英語課程比重,增強學生外語能力,以面對國際化的趨勢。
研究發展與特色
本系重點發展之特色:除了傳統五管的基本課程涵養外,本系特別強調實務與原理之結合,另外,三創教育是台灣未來發展的重點,所以,本系開發了(一)『創意、創新及創業學程』、(二)『創新創業圓夢學程』及(三)『創新創業深耕學程』三個學程,除了迎合服務業新興向榮的前景外,也希望藉由理論工具的灌輸,再透過實作報告的呈現,培育本系學生成為產業界的尖兵,並進而成為核心的領導幹部。本系重點發展特色課程結構:如下圖所示:
招生特色
國立虎尾科技大學企業管理系設立的宗旨在於配合產業環境的發展,傳授企業經營之經營哲學、理念、理論、程序、方法與工具,使學生畢業之後,成為企業的中堅幹部。
學生入學的前兩年,本系循序漸進地為學生建構堅實之企業管理相關的理論與知識,包括生產(服務)、行銷、人力資源、研究發展、財務管理、資訊與會計等;在進入中高年級之後,則以實務專題、企業實習、創意設計思考、企業經營個案研討、…等課程,為學生導入產業經驗、培養團隊領導力與合作力、建構思辨精神與解決問題的能力、發掘創意與創新潛能、成就綜合的企劃力。
此外,本系鼓勵學生參與校外競賽、爭取國外學校交換學生計畫的機會、輔導學生獲得相關證照,以提升職場競爭力;畢業前夕,則輔導學生撰寫求職履歷、傳授求職技巧與職場倫理、撰寫推薦信、分析產業職務內涵、…等等,以協助學生順利就業;依據商業週刊長時間與大規模的調查,本系畢業生的就業率於全國商管領域名列前茅,就學即是就業的保證。
經營管理碩士班招生特色
國立虎尾科技大學企業管理系經營管理碩士班設立的宗旨在於配合產業環境的發展,傳授企業經營之經營哲學、理念、理論、程序、方法與工具,使學生畢業之後,成為企業的中堅幹部。
本系專任師資專長多元而完整,包括:生產(服務)、行銷、人力資源、研究發展、財務管理、資訊、會計與經濟等領域,可滿足學生多方面求知;學生入學之後,即可依興趣與能力選擇精研的方向,在短時間內進入論文主題的探究,期能以較長的時間在原理與實務間浸淫。。
在課程設計上強調原理與實務並重;在教學活動上則強調培養學生的創意與創新力、思辯力、企劃力與執行力,以培養能為企業開創新局的中堅幹部為職志。。
本碩士班是本校招收外籍學生最多的碩士班,國際化的程度高,全英文授課的科目也最多;許多本國學生也因此有更多與外籍學生接觸、共同生活、與研討的機會;有些學生畢業後立即進入外商公司工作或遠赴外地就業,一圓壯遊世界的夢想,國際化已成為本研究所的重要特色之一。
四技課程規劃
本系課程設計以經營管理、行銷與服務業管理、財務管理、作業管理、人力資源管理、資訊管理與三創為主,以「培養具實務操作能力之新興產業經理人」為本系的教學目標教學重點為培養學生之「數理分析能力」、「規劃與企劃能力」、「新興服務產業知識」、以及「完整之企業管理智能」為目的。因此課程模組設計提供同學未來選擇產業或進修之指導方向。
畢業門檻
本系學生畢業需符合本校管理學院資訊能力檢定實施辦法之規定。
本系學生畢業須通過英語檢定多益(TOEIC)測驗450分(含)以上,或同級之其他語言測驗通過;未通過者,加選一門相關英語課程或國際化課程,詳細課程由系上訂定之
二技課程規劃
本系課程設計以經營管理、行銷與服務業管理、財務管理、作業管理、人力資源管理、資訊管理為主,以「培養具實務操作能力之新興產業經理人」為本系的教學目標教學重點為培養學生之「數理分析能力」、「規劃與企劃能力」、「新興服務產業知識」、以及「完整之企業管理智能」為目的。因此課程模組設計提供同學未來選擇產業或進修之指導方向。
教學設備
配合全校e化的政策,營造符合現代化的教學環境是本系持續努力的重要目標;本系目前規劃六個特色實驗室(經營模擬與數據分析實驗室、服務科學實驗室、創業管理實驗室、電腦教室、使用者經驗實驗室、三創場域),以滿足學生多元學習與實作的環境;未來則構思如何在有限資源與最好的學習成效下,妥善分配各實驗室需設備,以提供學生完善的學習環境。
國際交流
自96學年度起,每年均有國際交換學生至本系就讀,本系學生也有至日本、美國、俄羅斯、匈牙利進行交換學生;研究所部份自99學年度起每學期均招收外籍研究生,100學年度6位、101學年度7位、102學年度10位、103學年度7位、104學年度8位、105學年度4位、106學年度7位、107學年度6位、108學年度9位、109學年度5位;外籍生與本國學生一起修課,本國學生可充份感受到不同文化及語言的衝擊,以擴大視野;未來則擴大生源,逐步邁向國際化的目標。
專業教室
近年來本系除新增專注服務產業之服務科學實驗室與使用者經驗實驗室外;並擴大原有之創意設計思考實驗室為三創教室(創意創新創業教室),成立三創學程、圓夢學程與深耕學程,廣收各系學生組成跨領域的學習團隊與跨領域的教師指導團隊,以行動導向學習的理念,培養學生由 0 到 1 的心理素質與執行能力。
經營模擬與數據分析實驗室,強化學生策略管理、經營管理、數據分析與運用能力。
創業管理實驗室則長久以來與育成中心合作,協助進駐廠商進行未來的經營規劃與財務投資、或與其他學院教師合作,為教師的創意、創新點子或雛型產品規劃新的事業;在此合作的架構下,漸漸發展成本系的研究生以有償的方式協助育成中心廠商或學校的師生創業團隊撰寫事業計畫書,爭取公部門的經費補助與民間投資機會。
升學與就業指南
各類研討會資訊
可以查詢近期或過去的研討會相關資訊,請多加利用!
財團法人語言訓練測驗中心
提供全名英檢、GEPT、日本語能力測驗、托福、語言測驗報名等資訊。
勞動部
提供各種職訓、就業、技能檢定及目前台灣勞工結構的資訊。
教育部青年發展署
提供許多生活的藝文資訊、生活、休閒、職場訓練。
中華民國考選部
主要業務(一)掌理全國考選事宜:辦理公務人員考試與專門職業及技術人員考試(二)監督承辦考選行政事務:監督受委託之機關、團體辦理各項考試。
104人力銀行
了解目前企業對於徵才的需求與所需技能等。
1111人力銀行
提供最新職缺與企業徵才所需技能等。
高上高普考
提供各類高普考情、及考古題等資訊。
志光教育文化出版
提供各類公職考試參考書籍及情報。
大碩二技研究所
提供二技及研究所考情。
高點研究所
提供研究所、普考...資訊。
學生榮耀事蹟
為增強學生主動面對挑戰的意識,本系提供差旅費甚至租車協助學生外出競賽,一方面提升企劃與臨場表現能力,一方面強化抗壓能力以因應職場的挑戰。
1.解燕豪老師指導本系二乙廖翎君、詹心慈、陳亭如、王柔婷參加2021全國技專院校 i-Life 創新服務企劃競賽 (創新創業組)榮獲季軍
2.鄭錳新老師及梁直青老師指導本系學生參加2020全國大專及高中職專題競賽暨研發與產學合作成果展示,榮獲佳作。
3.張淑貞 老師指導 學生團隊參加 台灣中油股份有限公司 「CUP & GO來速咖啡產學合作經營成效競賽」 榮獲第三名。
4.廖彩伶老師指導本系潘昱婷、蔡彥苡、翁育旋、郭芸榆、鄭詠之同學參加「2020年全國商務管理暨創意設計實務專題競賽」榮獲商業類組「佳作」
5.劉正達老師指導本系黃榆庭、劉卉庭、廖俞鈞、李昭慧同學參加「2020全國大專院校Healthy X Happy創新提案構想書競賽」榮獲第二名。
6.劉正達老師指導本系黃婉華,王靖淳,黃孟淇,王資閔,陳佩妏同學參加「2020結合台南市善化區地方特色加值-沈光文文創 伴手禮競賽」榮獲金獎。
7.蔡璞老師指導本系陳玉如、鄧宇涵、郭家瑀、黃泳潔、陳婉菁同學參加「2019年少年頭家全國創業實務競賽」榮獲第二名。
113學年度入學管道及招生名額
招生系科 | 學制 | 招生管道 | 招生名額 |
---|---|---|---|
企業管理系 | 四技 日間部 |
四技二專甄選入學(一般組) |
商業與管理群:48名
外語群英語類:11名 |
企業管理系 | 四技 日間部 |
四技二專日間部聯合登記分發 |
商業與管理群:13名
外語群英語類:5名 |
企業管理系 | 四技 日間部 |
四技二專技優甄審入學 | 商業:1名 |
企業管理系 | 四技 日間部 |
科技校院繁星計畫聯合推薦甄選 | 商業與管理群:7名 |
企業管理系 | 四技 日間部 |
四技二專特殊選才聯合招生(技職特才及實驗教育組) | 2名 |
企業管理系 | 四技 日間部 |
四技二專特殊選才聯合招生(青年儲蓄帳戶組) | 1名 |
企業管理系 | 四技 日間部 |
身心障礙學生升學大專校院甄試(四技二專組) | 其他障礙生 - 商業與管理群:1名 |
企業管理系 | 二技 進修部 |
二技進修部申請入學招生 | 28名 |
企業管理系 | 四技 日間部 |
運動績優學生單獨招生 | 2名 |
聯絡方式
TEL: 05-6315771
招收學制
- 四技日間部
- 二技進修部
入學管道
對應之職能基準
- 客戶服務部門主管
- 客戶服務主管
- 中小型企業專業經理人員
- 基層主管人員
- 專案管理經理
- 專案管理人員
- 儲備幹部
- 人力資源經理人員
- 供配銷經理人員
- 研究發展經理人員
- 財務及行政經理人員
- 資訊服務經理人員
- 銷售及行銷經理人員
- 非營利組織經營管理人員
- 企管顧問
- 專案管理師
- 基層管理幹部
- 行政/總務主管
- 教育訓練人員
- ERP專案師
考取專業證照
- ERP軟體應用師/乙級
- 員工薪酬管理師/乙級
- BI 規劃師/乙級