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教學目標

本校以培育社會所需具「技術專業、人文關懷」之健康產業專業人才為教育目標，透過基本素養能力 培育學生成為具備關懷、誠信、獨特、服務與團隊合作之CTUST（Central Taiwan University of Science and Technology英文縮寫）情操之專業人才。

研究所培育目標：以培育對健康產業現況的研究分析能力、組織創新與獨立思考能力之全方位中、高階層健康產業管理專業人才。

系之培育目標：學習人文與專業並重之理論基礎知能，成為具備現代醫療暨健康產業所需之專業管理人才，建立學生具有企劃與資料處理能力之特色，以因應中小型醫療暨健康產業之管理所需。

本系所希望營造兼具醫務管理與健康產業管理兩項健康照護管理領域專長之優秀人才，因應國家社會未來之需求。

課程規劃

課程規劃分四大主題，分別說明如下：

　一、醫院內部管理課程：
　（一）人的管理方面 ─ 組織行為學、溝通技巧、人力資源管理及危機管理等。
　（二）事的管理方面 ─ 醫療品質管理、保險費用申報及醫療社會學等。
　（三）物的管理方面 ─ 醫療資材管理、醫院環境管理及醫院功能與設計等。
　（四）財的管理方面 ─ 會計學、醫療經濟學及醫院財務管理等。
　（五）資訊的管理方面 ─ 生物統計學、醫療資訊管理學及電子商務等。

　二、醫院與外部環境互動課程：
主要包括：醫療法規、健康保險、衛生行政學、醫療行銷及醫院經營策略規劃等。

　三、強化技職生的實務操作經驗，有「健康照護機構見習與社區服務」與「健康照護機構實習」。

　四、提昇學生學術研究能力，有「研究方法」與「專題研究」。

校外實習

壹、實習目標
培養健康產業及醫療院所基層管理人才

貳、實習期間
*大二下學期2學分(4小時)必修的醫院見習課程，安排到不同層級的醫院、專科醫院、長期照護機構見習，實地了解醫療照護與行政管理工作。
*學生實習機構遍布全臺，安排學生在大四下學期4~5月實習8週，銜接最後一哩(the last mile)媒合畢業生就業。

畢業門檻

最低畢業學分為128學分（含必修 93學分），修業期間必須取得資訊證照、外語證照及1張醫管專業證照，始得畢業。

• 醫管系畢業門檻

教學設備

身體組成分析儀(IOI)2組、醫衛材管理系統、生理量測系統、空氣監測服務機器人、批價掛號系統、SPSS軟體、ICD-10-CM工具書70組等專業設備，協助同學更快進入職場作業。

就業發展

一、就業
（一）醫療及健康產業
*醫療機構(資材管理、病歷管理、資訊、總務、會計、人事、採購、健保申報、病房書記、醫療事務、疾病分類、轉診業務、住出院業務、院長助理等工作…)
*連鎖藥妝(丁丁、杏一、屈臣氏..)
*醫美、產後護理之家 (佳醫、佐登妮絲、茂盛醫院..)
*護理長照機構(台塑養生村、潤康護理之家..)

（二）各級衛生機關工作〈如：健保局、衛生署、衛生局〉。

（三）企業或醫療相關行業機關管理工作。例如財務管理、行政管理、資訊管理工作。

升學進路

本系研究所(4+1)、國內外醫務管理、公共衛生、企業管理及其他管理相關研究所。

學生榮耀事蹟

1.醫管專業證照：疾病分類員證照通過率全國第一。
2.本系所學生於校外專題論文發表中獲得良好成績，於玉山醫務暨健康管理學會學術研討會獲獎成績卓越。

113學年度入學管道及招生名額

聯絡方式

TEL: 04-22391647#7200~7202

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招收學制

• 四技日間部
• 四技進修部

入學管道

• 四技二專甄選入學(一般組)【餐旅群】
• 四技二專甄選入學(一般組)【設計群】
• 四技二專甄選入學(一般組)【商業與管理群】
• 四技二專日間部聯合登記分發【設計群】
• 四技二專日間部聯合登記分發【商業與管理群】
• 四技二專日間部聯合登記分發【餐旅群】
• 四技二專技優甄審入學【商業】
• 四技二專技優甄審入學【資管】
• 科技校院繁星計畫聯合推薦甄選【不分群】
• 身心障礙學生升學大專校院甄試(四技二專組)【視覺障礙生 - 商業與管理群】
• 身心障礙學生升學大專校院甄試(四技二專組)【聽覺障礙生 - 商業與管理群】
• 四技日間部單獨招生
• 四技進修部單獨招生
• 四技進修部多元專長培力課程招生【隨班附讀】
• 新住民入學招生【四技日間部】
• 新住民入學招生【四技進修部】

對應之職能基準

• 公共衛生人員
• 醫療品質管理人員
• 醫療服務品質管理師
• 行政助理
• 專業秘書／特別助理

考取專業證照

• 疾病分類員(師)／初級
• 醫療資訊管理師／初階
• 病歷資訊管理師檢定／初階
• 醫務行政管理人員／初階

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